Статья рассматривает причины, по которым сокращение может быть признано незаконным. В частности, если среди увольняемых работников есть те, которых нельзя увольнять по закону. Категории таких работников указаны в ст. 261 ТК РФ. Статья также описывает другие незаконные причины для увольнения.